Doradztwo w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Nieustannie zachodzące zmiany w przepisach prawa pracy, niejasne i niejednoznaczne formułowanie i interpretowanie organów podatkowych i ich rozbieżne stanowiska sprawiają, że pojawiają się liczne wątpliwości. Działając na własną rękę zdajemy sobie sprawę, że robimy to trochę po omacku, bez pewnej gwarancji prawidłowości i bezpieczeństwa. Nie wiemy jak dokładnie dokonać rozliczeń, kiedy wypłacić pracownikom za nadgodziny i jak prawidłowo sporządzić aneks do umowy. Na pomoc spieszą profesjonalne firmy, które zajmują się doradztwem. W artykule znajdziesz informacje o doradztwie w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – zapraszamy do lektury!

Zakres usługi doradztwa w zakresie prawa pracy

Decydując się na współpracę z firmą, taką jak Kancelaria doradztwa podatkowego Lexis, zajmującą się świadczeniem usług w zakresie doradztwa, możemy czuć się bezpiecznie. Specjaliści przygotują dla naszych pracowników wszelkie niezbędne umowy: o pracę, o zakazie konkurencji, czy o odpowiedzialności materialnej. Otrzymujemy wsparcie w kontaktach z takimi instytucjami jak ZUS, PIP i US, w działaniach związanych z redukcją zatrudnienia (porozumienia, wypowiedzenia, odprawy i odszkodowania) oraz wsparcie w zakresie zwolnień grupowych i indywidualnych. Pracownicy zajmują się również planowaniem i rozliczaniem czasu pracy. Ponadto zyskujemy pełne wsparcie w zatrudnieniu cudzoziemców i związaną z tym dokumentacją.

Dzięki zakresowi działań, jakie oferuje kancelaria, przedsiębiorca może czuć się pewnie i skupić się jedynie na rozwoju firmy.

Doradztwo oraz reprezentacja z zakresu ubezpieczeń społecznych

System ubezpieczeń społecznych w znacznej mierze nie pozostawia pracodawcom oraz przedsiębiorcom wyboru w zakresie opłacania wszelkiego rodzaju składek: na ubezpieczenie chorobowe, wypadkowe, emerytalne i rentowe. Wybierając alternatywną formę stosunku prawnego, pomiędzy pracownikiem a pracodawca, należy mieć na uwadze pewne skutki, które mogą mieć oddziaływanie na działalność gospodarcza.

Pracownicy w zespole doradców z zakresu ubezpieczeń społecznych, zajmują się szeroko pojętym prawem ubezpieczeniowych i sprawami związanymi z odszkodowaniem (z tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy, wypadku przy pracy lub choroby zawodowej) oraz innymi świadczeniami należącymi do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Sporządzają odwołania od decyzji organów rentowych oraz uczestniczą w innych postępowaniach z zakresu ubezpieczeń społecznych.